先日、金沢区選出の高橋のりみ議員と山本助産院さんを視察させてもらい、 院長の山本詩子先生にお話を聞きました。 出産にまつわる事業だけでなく、子どもの一時預かりや産前産後ヘルパー事業など、 妊娠〜出産〜育児まで複合的に行なっている助産院さんです。...

夏と冬の年2回、季刊誌「さやかスタイル」を発行しています。 表面では、「地域のお困り事をお聞かせください！」と周知しております。 白線が消えている、道路が陥没している、草が生い茂って通行の妨げになっているなど、 地域のお困りごとを教えていただければ、対応致します。...

横浜市が７月１日、ひとり親の養育費確保を支援する２種類の制度を始めます。 ①公正証書作成などの費用補助 支払い金額や期間を定めた公正証書などの作成費用が３万円まで補助されます。 ②養育費保証契約 民間保証会社が不払い分の立て替えと督促を行う「養育費保証契約」。...

大規模接種会場でのワクチン接種について 詳しくは、こちらから↓ https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/kenko-iryo/yobosesshu/vaccine/vaccine-20.html...

横浜市 新型コロナウイルスワクチン接種の予約について https://www.city.yokohama.lg.jp/kurashi/kenko-iryo/yobosesshu/vaccine/yoyaku.html 現在、横浜市のワクチン接種予約が開始されましたが、なかな...

先日、男性が妻の出産直後に２週間取得できる新制度「出生時育休」の導入を盛り込んだ育児介護休業法の改正案が閣議決定された。 早ければ2022年10月には施行されるが、中小企業まで広く普及させるには、休みを取りにくい職場環境が壁になっている。 男性が育休を取らない理由として、...

現在、コロナの感染拡大防止のための2度目の緊急事態宣言中で、政府はテレワークを推進し、「出勤者7割削減」を目指すとした。ところが、2度目の緊急事態宣言では、テレワークは増えていない。 それは、「1度目の緊急事態宣言で、テレワークでは仕事が進まないことを実感したから。そして、...

開催日時 2月22日(月)15:00〜16:00 こんな方にオススメ ・2022年「出生時育休」制度改正について学びたい方、小酒部氏の意見を聞きたい方。 ・「世界の勇気ある女性賞」を日本人で初めて受賞した小酒部氏の活動に興味がある方。...

待機児童問題の方が大きく、保育園に入園できただけマシとして、あまり重きを置いてもらえないのが認可保育園の兄弟別園問題。 先日、神奈川県逗子市に住む女性から連絡をもらい、あまりに大変過ぎるその実態を聞いた。当事者から聞いた別園のデメリットや入園の選考基準、行政への取材を以下に...

昨日、政府は一部の高収入世帯の児童手当を廃止すると閣議決定した。 夫婦どちらか高い方の年収が1200万円以上の世帯は、2022年10月支給分から廃止される。廃止で浮いた費用は、待機児童解消の財源に充てるという。 待機児童解消を掲げるなら、同じ子育て世帯に身を切らせる前に、検...

昨日（1月19日（火））放送の「青のSP―学校内警察・嶋田隆平―」第二話がマタハラ（マタニティハラスメント）を扱い、 女優の真木よう子さんが「“マタハラ”について知らず知らずのうちに自分もやってしまっているのではないか、と考えながら観ていただければ」と語っていると知り、...

来月2月7日まで、 二度目の緊急事態宣言が発令されました。 緊急事態宣言が解除されるまで、青葉台駅前での演説活動は中止させていただきます。 皆さまもコロナの感染防止に努めながらお過ごし下さいませ。 本年も何卒よろしくお願い申し上げます。

【対応前】 【対応後】 地域の方からの陳情を受け、 鉄小学校 正門前、ゴミの不法投棄の対応を致しました。 子どもたちが毎日通う通学路で、このような不法投棄は悪影響です。 鉄町自治会長、土木事務所とともにゴミを撤去し、 資源循環局から看板をもらって掲げました。...

育休取得後に正社員から契約社員にされ、1年後に雇止めとされたのは「マタニティハラスメント（マタハラ）」にあたるとして、女性が勤務先の語学スクール運営会社ジャパンビジネスラボ（JBL）を提訴していた裁判は、2020年12月8日、女性側が最高裁に上告するも棄却され、高裁判決であ...

育休取得後に正社員から契約社員にされ、1年後に雇止めとされたのは「マタニティハラスメント（マタハラ）」にあたるとして、女性が勤務先の語学スクール運営会社ジャパンビジネスラボ（JBL）を提訴していた裁判は、2020年12月8日、女性側が最高裁に上告するも棄却され、高裁判決であ...

「生理休暇」とは、生理による体調不良などで働くことが非常に難しい場合に、休暇を取ることができる制度。 労働基準法に定められているため、どの会社でも利用することができ、雇用形態にかかわらずパートやアルバイト、派遣社員など誰でも取得できる。...

現在、育児法改正の審議会が開かれ、男性育休の取得促進のための議論がなされている。 産休育休の取得が進み、仕事と生活の両立がなされるのは大賛成だが、 取得する社員が増えると、中には社会人としての常識やマナーに欠けた行動を取る人も出てしまう。...

田園都市線「青葉台駅」にて駅頭活動をはじめました。 平日昼間には街頭演説を出来るだけやり、 青葉区民の皆さまにご挨拶をかねて、チラシを配布したいと思います。 コロナにより盆踊りや地域のイベントが中止のため、駅頭活動で少しでも区民の皆さまとの接点を作れたらと思っております...

（表面ー中里地区バージョン） （表面ー田奈バージョン） 夏と冬の年2回、季刊誌「さやかスタイル」を発行しています。 今回の2020年冬号の表面は、中里地区と田奈地区で内容を変えました。 中里地区には、「陳情を受け付けていること」を周知させていただきます。...

子育てをしていると、どう対応したらいいのか分からずに悩むことがある。 特に、認可保育園に子どもを通わす親は、共働きのため毎日慌ただしい状態で、時間的にも身体的にも余裕がない。 そのような時に、近くで寄り添いプロフェッショナルな立場から手助けをしてくれるのは、子どもを通わす園...