わたしの大切な支援者さんたちと、
今日は、交差点で辻立ちの日、そして練り歩きの日でした。
「チームさやか」は、
母校である桐蔭学園の卒業生つながり、政治家を志す同志つながり、青葉区を愛している方々つながり、で組まれています！
“多様性”
わたし自身が、子育て真っ最中の女性候補者とマイノリティな人材です。
「チームさやか」はまさに“多様性”
下は１８歳から、上は９０歳まで。
業種も職種も学校もバラバラ。
だから！面白いんです。
わたしは、毎日笑っていました(^0^)
ご存知ですか？
同じ仕事をこなす時に、同一人材のチームでこなすのと、多様性に溢れたチームでこなすのと、どちらが解決能力に優れているのか？
答えは、後者で“多様性”に溢れたチームなんです。
スタートは出遅れます。
色んな人材が、色んな意見をいうからです。
ですが、それがまとまれば、より強い力を発揮します！
様々な意見は、発見の毎日で、問題解決能力がどんどん磨かれていくからです！
同一人材のチームは、問題解決能力が低く、大きなトラブルが起こった時の対応に弱いんです。
“多様性”に溢れた「チームさやか」が、最後に笑えると信じています。
何卒よろしくお願い申し上げます。